如果真的是无故，那么你应该：1、先要找出克扣工资的原因，这都有对症下药；2、看克扣了多少，如果不多，可以先不跟他计较；如果超过了一定的限度，你一定要维护自己的利益和他斗一斗；3、考虑是否有必要离开，如果一个没有道德意识也不尊重员工的老板，是不值得你继续做下去的。这样的公司也不值得你留恋。
