属于工伤事故，你可以首先去找有关机构鉴定，然后拿着鉴定和其他的一些证据(包括打卡记录，转账记录，同事证明，工作证)到当地劳动部门申请劳动仲裁，让他们赔偿你医疗费，误工费，护理费等
说实话，这是个很难的问题！考虑下后果，考虑下你能有的办法，如果你能接受后果，就大胆的按照你的想法去做！！！
报警察，抓住他
投诉、报警
积极的认定工伤
