我来回答你的问题，领导知道你不会回来了，当然会让你辞职算了，既然不能回来了，那还有什么假期？所以，你不算一个聪明的女人，原因如下：你完全可以给一个模棱两可的答案，比如，应该会回来，大多数会回来等等，你现在说的那么绝对，你还好意思去请假吗？但是，如果从法律规定来看，你领导必须给你假期，我国劳动法规定：女职工在婚期、孕期、产期、哺乳期中，任何企业不得辞退，还必须给工资，所以，你如果请假，领导必须准假，而且还是带薪假期，如果他不愿意，你可以到当地劳动局去寻求帮助，希望可以帮到你。
生孩子前，先找老板谈好，帮忙交保险，如果有合同，在合同期内，应该会给交保险的钱，如果没有合同，休息不来上班，就可能被辞退，解除工作关系，没有休假钱。要提前准备问好，决定处理好产后事情。
只要你没有提出辞职，单位领导就应该给你休产假的aqui te amo。
辞职报告。批了。下来！才算辞职！口说无凭！知道生完孩子，还得。带孩子！不打算。在公司。上班了！伋休产假，侍辞职报告。批了。就不存在。批产假了！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024