关于解除劳动合同经济补偿的支付，劳动合同法上有规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件，简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金，这个属于拖欠工资，是不合法的，也不可能会老家慢慢等，当然也可以去进行劳动仲裁。这个都是会被支持的。
可以和老板谈，首先要做的是取证。然后是劳动仲裁。赔偿按照你在公司做多少年，满1年赔偿1个月工资，不满1年半年以上赔偿半个月工资。以上说的工资是指你全年收入的12分之1，包括年终奖和高温费等等。如果拖欠工资公司还要罚款，这些要等你仲裁之后就知道了。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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