如果单单是签订了劳动合同，那么如果你是处于试用期期间的话，依据劳动合同法相关规定，提前三日告知用人单位即可解除劳动合同；如果是已经过了试用期的话，则需提前三十日以书面形式告知用人单位，至三十日期满的次日即可解除劳动合同；
如果在签订了劳动合同的同时还与用人单位签订了就业（三方）协议的，则需要看你们在协议条款中的约定是怎么样的了，一般常见三方协议条款中会约定违约金，如果你愿意承担违约责任的话，则也可以提出解除劳动合同及就业协议。
如果你有把握通过与公司并协商达成一致意见（可能有违约条件，也可能无违约条件，要看你们协商的结果了）的话，也可以随时提出辞职！
以上，供参考！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024