实际上企业好不好，只有亲身到里面才能知道。。即使一个企业别人说的再好，其中也会有如意不如意的。在企业混得好就会说好，混得不好不得重视的就会说恶。待遇实际上都是没有必要考虑的，因为如果干的好，就会不断升级，甚至坐上企业领导位置。。除非是一个想拿到固定工资，永远不想升级的人才会关心初始待遇。。往往很多初始待遇不是很高的企业，确实机会更多的地方；那些初始待遇很好的地方，却是没有任何机遇的死地。怎么看就只能看个人眼光深浅了。
