劳动法有没有规定重大节假日不允许离职?

2025-04-30 09:52:44
推荐回答(4个)
回答1:

法律没有这个规定。
员工的离职只要符合法律规定即可。
其一,试用期员工提前三天告知公司
其二,正式员工提前一月提出离职申请
只要依法提出离职,公司是不能不准许的。公司不准许离职,可以向劳动局投诉。

回答2:

劳动法没有相关规定

回答3:

23、爱情是以微笑开端,以吻生长,以泪停止。

回答4:

没听说过啊