面试一个QC组长不需要想得那么复杂,ISO这些跟你没关系!
主要以下几点:
1、首先你得对产品有一定的了解;
2、对产品的工艺流程了解;
3、能够说出工艺流程的重点工位以及注意事项、常见的品质异常;
4、你要知道作为一个QC组长,当你下面的QC跟你反馈异常之后你要怎么做;
5、QC七大手法必不可少,你不一定五图一法一表都会,但最起码能说出名字;
6、5W2H,这是作为品质管理人员必须会的;
7、因为你是组长,肯定会有涉及到人员管理的问题,比如如何看待员工频繁请假啦、如何处理内部矛盾啦、如何培养下属的工作激情啦、下属的执行力拉~~~也不难;
8、可能会让你描述以前工作当中所遇到的困难,你要说出你是如何处理的,这样品质经理能大致判断出你的做事风格以及性格、头脑的灵活性;
只要你对以上几点都有信心,那完全没啥问题,但请记住,知道就说知道,不知道就说不知道,有些东西不知道并不丢人,而你不知道却说知道,这是很严重的问题;
其实N年前我去一个世界500强(说出来会河蟹的)高级QC领班面试的时候,经理就问一句话:很多人在一个地方做同样的事情,每天就像机器一样重复着同样的事情,久而久之就越干越没劲了,你怎么看待这个问题?
从他提问到我回答完,总共就3分钟时间,OK,直接报到上班;而且我从来都没接触过那个行业,所以对于面试也不用太紧张,当自己的能力和境界达到了,那是很简单很自然的问题;
别把自己不当回事儿也别把自己太当回事儿,晕了吗O(∩_∩)O哈哈~祝你好运!
做过质量吗,qc