(一） 组织的一般含义
组织是为了达到某些特定目标，在分工合作的基础上构成的人的集合，
组织作为人的集合不是简单的毫无关联的个人的加总，它是人们为了实现一定的目的，有意识地协同劳动而产生的群体。
(二) 组织的管理学含义
在管理学中，组织被看作是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构，组织，可以从静态与动态两个方面来理解：
静态方面，指组织结构，即：反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
动态方面，指维持与变革组织结构，以完成组织目标的过程。因此，组织被作为管理的一种基本职能。
企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，共同决策，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
从管理学的意义上来说，可以给组织作出如下的定义：所谓组织，是为有效地配置内部有限资源的活动和机构，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、程序所构成的一种责权结构安排和人事安排，其目的在于确保以最高的效率使目标得以实现。
《管理学》第20讲：组织工作做什么事
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