私刻公章开证明多久后不追究法律责任

没有造成严重后果的情况下，私刻公章开证明5年以后不追究法律责任；如果造成严重后果的，10年以后不追究法律责任。

《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

（1）法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

（2）法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

（3）法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。”

扩展资料：

公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。

为了防止某些不法人员私自刻制公章进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业纳入特种行业，归公安机关实行治安管理。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。

参考资料：百度百科—《中华人民共和国刑法》

所以，私刻公章是可以的，但有人追究的，你就被处以刑事犯罪的处罚。 ——《刑法》 第二百八十条　【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造居民身份证罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 -------------------- 所以，建议你不用这么做，老板走了，公司应该还在吧？就起诉公司即可！（但应先申请劳动仲裁，要求单位赔偿或补偿） 平时你收到中国工资数额，直接表述出来就行，单位如果没有相反证据推翻的，工资数额会按你说的来计算的，放心！绝对不会是按最低工资来算！因为，工资数额的证据是单位要提供有你签名认可的工资清单来认定。如果单位提供不了，那么单位就要承担举证不利的后果，仲裁或法院要按你说的工资数额来合理认定的。这方面你不用提供证据，只需描述出来即可！

刑法280条规定：伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
刑事诉讼法明确规定了刑事诉讼时效：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

也就是说，如果你没有特殊情况，过了五年就可以不需要追究你的刑事责任！