还有就是投的人太多，看到满意的也就不继续找了，就几个里挑了，就机会没了，找工作有时候也靠机遇，你比人家优秀合适，可惜人事偏偏没看到你，或者在你简历之前打断了，也就那样了，连筛选也进不去了，这叫机遇 来自职Q用户：颜先生
有的是设置了挂的时间，比如3个月了即使招到人了也没有手工下架；有的是做人才储备用的招聘信息，比如肯德基，百盛等大型企业，会要求有相当的人才数据库做参考备选，对他们的人力资源计划有用；还有就是真的没看到吧 来自职Q用户：陈女士
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