个人社保参保信息查询显示就业状态是退休是不是就可办理退休手续？

这个要分具体情况进行分析，如果是公职人员，其退休年龄是按照纸质档案来算的，即使个人社保参保信息查询显示就业状态是退休，如果纸质档案上计算得出的年龄不符，实际上还是不能办理退休的，因此说这部分人如果没有档案，或者是未经当地人社部门审核批准或者没通过是办不了退休的。
还有一部分人是不需要纸质档案作为退休审核的，参保人员都是以实际缴费和缴费的系数标准金额为计算依据，社保法还规定，退休领取养老金的两大要件，一是缴费满15年，二是达到法定退休年龄，所以以灵活就业身份参保的人员的个人社保参保信息查询显示就业状态是退休时，就可以办理退休手续了。
我们在缴纳养老保险后，由于办理养老保险的缴费账户是按照本人身份证来登记办理的，所持的社保卡也是以个人身份证号来作为识别号，所以身份证上年龄，就是我们办理退休的年龄，由于灵活就业人员大多数没有个人人事档案，办理退休时也不需要提交个人人事档案，所以只能以身份证年龄为准，即使你的实际年龄大于或是小于身份证年龄，大家也要注意，只能以身份证年龄办理退休。那么退休年龄你也要记住了，男性是60周岁办理退休，女性是55周岁办理退休。
综上所述，如果你是在职职工，或者需要提前退休以及确认视同缴费年限的群体，那你就必须提交个人档案，并经人社部门审批核准，反之你办不了退休手续。而如果你就是纯灵活就业人员，并以个身份参保缴费的群体，又没有提前退休和视同缴费年限的条件，那么只要你缴费年限满15年，年龄达到法定退休标准，就不需要档案，可以用直接用身份证和社保卡在社保办理退休手续。

这种情况不一定，因为你身份证号在社保信息系统里面达到了法定退休的年龄后，它自然会显示退休状态。但实际在办理法定退休的时候，还要依据你的档案年龄来说。因为以前历史遗留的问题，有的人在办理招工档案的时候，会把年龄与实际年龄填小。所以办理退休证的时候，工作人员会审查你的档案年龄。如果你的档案年龄偏小，而身份证已经到达了法定退休年龄，其实还是不能办理退休手续。所以你有必要到你的档案管理机构，让工作人员帮你查询你是否真正到达了法定退休的年龄。

这个不影响哦，可能是参保信息更新不及时造成的，你到了退休的年龄，保险够15年，够退休年龄就好了。就可以去办理退休了。