这种怎么说呢，一句话说完就是不想干了，不负责任，影响了超市的收益,处理的话一旦被发现肯定是先进行赔偿然后走人
员工有偷窃行为，单位应应移交司法机关处理。单位同时可以辞退员工，并不需要支付经济补偿。依据《劳动《合同法》第39条用人单位可以解除劳动合同，其中就有。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃，入户盗窃，携带凶器盗窃，扒窃，处三年以下有期徒刑，拘役或款式，并处以单处罚金。根据刑法修正八，修订。
