入职多久，公司买社保，这个是每个公司有明确的规定的，当然公司不同，时间也不同。
正常的情况下，入职一个单位，只要过了试用期，正常签署劳动合同，公司就应该给员工提供买社保。在试用期间，公司是不会给员工买社保的，因为并不知道你是否能被公司录用。
而试用期的长短，每一个公司都有每一个公司的规定，文职工作相对比较短，一般1到2个月，其他的技术工作，有的长有的短，有的一个月即可，有的最长甚至半年，主要只能靠看工作性质而定。
现在的公司或者工厂，一般试用期都是2到3个月，这个在开始入职前，每家公司都会提前讲好，试用期的福利，转正以后的福利，所以自己能接受，考虑好后才去上班。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
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