没有签劳动合同，我提出辞职，老板不同意。

　　劳动者辞职，是不需要征得用人单位同意的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以从第二个月开始，要求用人单位支付双倍工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

如果是有营业执照的个体户、单位，像你这样的情况可以提前一两天发书面通知给老板通知解除劳动关系并要求结算工资，如果不给，搜集证明双方存在劳动关系的证据，向劳动仲裁委提出仲裁要求支付没签合同的2倍工资，办社保。

你要辞职需要提前三十天以书面形式通知单位，到时直接走人就可以了不需要经过批准。

这种情况，最快最省事的方式是直接找劳动部门投诉，一般问题会很快得到解决。 走劳动争议仲裁程序的的话，费时费力，是投诉无效的情况下再走的路。

不要让公司认定你为自动离职（一般为3天）还是有办法，通过正当渠道还是能解决的