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进入顺丰面试正式工入职,结果签合同是不知道的外包合同,算不算违范劳动法？
进入顺丰面试正式工入职,结果签合同是不知道的外包合同,算不算违范劳动法？
2025-04-05 07:02:46
推荐回答（1个）
回答1：
不知道不为过。知道之日起一年内，可以就地申请劳动仲裁维权
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