答复：简单的回答这个问题？
告诉你这位同学，按照企业用人单位的签定劳动合同期限一般为（二年至三年），如果两年劳动合同期限满了，且还有意向在单位工作，那么你同学可以向企业上级领导或人事部经理，进行面对面的沟通和交涉这些事情，以争取能够续签劳动合同这件事情顺利办理下来，这样不仅是维护劳动者的合法权益，也是企业与用人单位《合同法》的界定标准，从而，以全面的保障了劳动者的公正待遇。
谢谢！
没关系，只要你把持续上班证明，发工资的记录保存好就可以。
对你只有好处，如果一个月后还不跟你续签合同，你可以投诉到人社局，公司得给你支付2倍工资。
按劳动法规定： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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