企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金会有什么差距？

企业缴纳社保15年跟个人缴纳15年的社保，其实退休金并不会有特别的差距，因为不管是个人缴纳还是企业缴纳，这两种养老金的养老待遇，其实计算的方式都是一样的，并没有区别。计算养老金的方式是由基础养老金加个人账户，养老金构成，所以不管是个人缴纳还是企业帮忙缴纳，只要缴纳的基数和相应的资金总额是一样的，那么他们退休以后所得到的退休金也是一样的。

除非他们所缴纳的养老金数额产生了变化，那么他们的养老金就会出现差距，如果他们讲到的养老金是一样的，那么他们所算出的一个养老金待遇就是一样的。

养老金如果导致了差距，那么有三个方面的因素造成影响，比如说灵活就业人员缴纳的社保和在岗职工缴纳的社保，这里也是有一定的差距的第2个，那么就是这个缴费的基数也会产生一定的差异。第3个缴费指数不一样，有的人选择的是300块钱一个档次，有的人选择是1000块钱的档次档次不同，到退休以后所拿到的养老金退休金也是不一样的。

退休金说白了，就是因为我们在年轻的时候还能够获得经济收入，既然这些钱投入到一些机构当中，等我们老了没有劳动能力了，这些钱就会返还给我们。其实退休金可以很好的解决，将来老龄化的问题也可以解决我们退休以后没有经济来源的一个问题。人老了免不了要生病，免不了需要吃喝拉撒睡，自然就少不了经济来源，如果我们在年轻有钱的时候没有缴纳养老金，老了没有了经济来源那将是非常的痛苦的。

养老金的出现可以避免了很多的悲剧，也可以避免了很多老人对生活的无助，所以对于年轻人在有能力的情况下，一定要及时讲到养老金，避免将来老了老无所依。

如果是企业缴纳的社保，那么退休金的金额就是比较高的，但是如果在缴纳社保的时候，缴费年限一样，缴费基数一样，退休的时间和地点也是完全一样的，那么就没有差别。

缴纳的基数不同，会有不同的退休时间，退休金的内容情况不同，个人缴纳的基数是比较多的，企业缴纳的社保基础是比较低的，但是是可以确保退休金的金额的。