一个人在一个公司工作满5个月后，按劳动法规定，公司应该与你签订劳动合同以及上三险，如果你的情况符合以上就是说公司已经犯法了。公司理亏在先。
扣你工资和押金各个公司都不一样，难说。你了解上面的情况后到时候可以看着办了。
工资他可以找理由扣,但押金是绝对不能扣的,相信你也有押金条吧,如果没有押金条也不要紧,你身边的同事都是人证,公司是不敢也没有理由扣押金的,公司可能回叼蛮你,拖延你.如果真要走,要按公司的辞职手续办理,一般也是几天,长则半月.你坚持走,公司是不会留你的,譬如你可以装作很懒干活,哈!公司肯定叫你走了!以上仅供参考
公司没有权利扣押你的工资和你的押金,但你的离职时提前通知公司并作好工作的交接善后工作.在离职后的一段时间内你必须保证不泄露公司的商业机密.
没有。但是离职前要提前离职，依公司的规定。
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