如果员工突然离职，对公司造成损失的，那么公司可以起诉劳动者，要求其赔偿损失。因此，最好按规定办理离职，做好工作交接，清清白白离开公司。
有签劳动合同就算犯法。劳动合同法好像。
算！要提交辞职报告。
哪个公司啊
