职工在上班途中遇到交通事故满足受伤（有医疗凭证）、非主要以上责任（交警事故责任认定书）、合理的路线三个条件，单位按工伤进行处理。
上下班途中发生交通事故视同工伤，除了得到交通事故赔偿外还可得到工伤补助。
