按法律规定，员工辞职应以书面形式通知单位，不需要单位签字批准。没有正规的劳动合同，你可以书写辞职通知邮寄到单位老板或主管本方面的领导，保留凭据，3天后，不管单位同不同意，再不需要上班，要求结清工资走人。如果不结工资，可以收集能证明你在这里上班的证据和辞职的相关证据，到劳动监察投诉，这个处理会快些。如果还是不行，可以申请劳动仲裁，免费的。等待处理会慢些。
