关于公司拖欠工资问题

2025-02-23 22:37:45
推荐回答(4个)
回答1:

1、你们自己没脑子,解除合同不怕,但解除了合同要把工资开了再走人那?没有工资也得让单位打一个欠付7、8月份的工资的欠条啊?
2、多找几个同样情况的人去公司找财务,让财务给开支,不给开资,就堵着门不让走人,除非给每个人打财务欠据,如果财务人员耍波,或打电话找110,你们也不用怕,等警察来了,你们就说他们单位欠工资好几个月了,你们没工资家里都揭不开锅了。
3、等财务打完财务欠据(带有公章或公司财务印章)后,你们可以直接到法院告单位,并申请执行就行了。

回答2:

说明你们老总和劳动局有关系,你们只能等!如果人多可以一起到劳动局去告,这样影响大点。或许有效。

回答3:

你的在职时间4月14日-8月30日,社保没有交,公司代扣了你6、7、8月的社保个人承担部分。
你要一个最有效的方法,那么只有去劳动局申请劳动仲裁。

回答4:

人多联合起来,签名告他们,去劳动仲裁部门