企业管理小窍门,如何防止职工因为工资互相攀比。

2025-02-22 23:11:51
推荐回答(3个)
回答1:

[em05]都是微不足道的小心思 工资低 手法说辞再多也留不住人 弄的待遇赶超公务员 你看看 随便搓搓 让怎么干就怎么干 一个个老老实实的 你看机关里再整天勾心斗角 表面还不是和和气气 那每个人的待遇 绝对保密 你让他说他也不说 还有各类潜规则 这年月 除了刚毕业的孩子能单纯一些 谁都不是傻子 整天玩这些虚啊飘的屁用也没有 神马管理 神马理念 都TM忽悠

回答2:

最后的结果是俩人都跳槽了

回答3:

有一套!