不应该，如果是同事的错，也不要在领导找到你的同时告诉他不是你的错，那样领导会很下不来台。领导最不愿意的就是在职员面前判断错误而丢脸。即使你现在说不是你的错，他也不会同情你。还不如你先默默接受，再找同事说明事情的原因，让同事去跟领导讲明，如同事不愿意，你可在以后有机会的时候再说明，我想这样要比你直率的反驳要好的多。同时也提醒自己以后别犯和同事一样的错误。
错很严重。如果你证据确凿,你应该告诉领导是不是自己出了问题。
如果只是小错误，能担一点就担一点啦。毕竟是同事，还要相处的。
最好的办法有：委婉地告诉领导不是自己的错，
或是说：同一个部门，出了错都有责任之类
不应该，自己的错要自己去面对才可以。
对自己没坏处的可以背
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