首页
13问答网
>
人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
2025-02-27 12:51:27
推荐回答（4个）
回答1：
管理人员判断法、德尔菲法、经验预测法、替换单法、回归分析法、计算机模拟技术等。
回答2：
多种多样的方法.......
回答3：
量化和定性
回答4：
定性方法与定量方法
相关问答
最新问答
UNO洗面奶和曼秀雷敦哪个好？
开共享汽车，没带驾照可以开门吗，只有照片，交警会怎么处罚，
海风教育的老师讲的好不好呀？
音箱唱歌突然没有声音怎么回事
PC配置要求高吗 尼尔机械纪元电脑要什么配置
黑色折扇配什么汉服女？
西门子PLC,S7-300的型号是什么？
我爷爷去世了，农业银行的存折里还有钱，不过存折没有了磁性，请问怎样才能取得出钱来啊？
java通过poi生成excel的版本问题
有关于历史的作文600字以上
