你可以 搜集证据 也就是你上班的签到证明!和同事证明!这是你可以证明 你和他存在劳务关系的另外的有效证据! 还有了解公司关于 矿工及请假的相关规定及惩罚制度!打个比方矿工1-3天有什么惩罚 或者是累计矿工到7天是什么惩罚!像你这种被辞退的 一般是达到旷工期限的(假如是7天) 那么根据规定 只能是 扣除 那7天的工资和奖金全勤的!不会扣得你没有工资一般劳动法上规定 罚款是不会超过你当天所得工资的!你可以找劳动局! 记得一定要 搜集你的 证明你在公司上班的签到证明 同事证明 工资证明!准备好这个 你就能很好维权!急着 劳动法 是专门保护 劳动者的权益 !
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