由于公司薪酬体系的不完善,导致发薪人力成本很高,财务部门人员流失增加,用薪太软可以改变这个现状吗?

2025-04-28 22:32:38
推荐回答(3个)
回答1:

可以啊,薪太软可以减少发薪人员的配置,全面降低发薪成本,并且可以预防发错发重,实时的薪资结算,减少人员流失。

回答2:

薪太软可以实现弹性薪酬结算模式,满足灵活领薪需求,员工满意度上来了,流失率自然而然也就降低了。

回答3:

《美满姻缘》:好一段美满姻缘,今宵了却前生愿。只凭着真情一点,哪管它天上人间。鹊桥喜渡堪称美, 郎才女貌惹人怜。莫错过良辰美景夜凉天;从今后夫妇和谐到百年。