并不是当月就可以休年假了，年休假有计算公式，你当年正常可以享有五天的年假了，然后当前可以享受的年假，等于当前在日历年度已经过的天数，除以365×5
是否可以休年假需要根据你们公司的规章制度来定，但是根据你的说法到次年12月14号你已经入职满一年是肯定没问题的！
不是，年假是按自然年计算，你要到第三年1月1曰后才有年假。
这个要看你这个公司的规章制度了，
年假是年年都有的，
有的公司并不一定非得干够一年，
才有年假休，
这个要具体情况具体看待的。
这得看你公司的规章制度，正常情况下是这样的。
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