原单位不给办公积金转移，怎么办？

　　公积金转出原单位不给转出，可以要求原来单位的人事部门出具相关的证明或者要求原单位的工作人员协助办理。
　　公积金转移操作方法是：

　　1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。

　　2、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。
　　3、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。

原单位不给办公积金转移，可以找公积金管理中心反映。
单位不按照规定为职工办理住房公积金变更登记，账户转移、封存、启封或者提取等手续，职工可以凭有效证明材料向公积金管理中心申请督促办理，单位在二十日内仍不办理的，公积金管理中心应当在二十日内直接予以办理。”该负责人表示，像这种情况，经过调查核实，原单位确实不给办理的，职工本人可凭身份证原件复印件、书面申请及加盖调入单位公章的转移凭证等有效证明材料，到公积金管理部门直接办理住房公积金的转移，并由公积金管理部门通知单位进行帐务处理。
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：
（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；
（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；
（三）足额缴存住房公积金。
第四十条 住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，责令限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：
（一）未按照规定设立住房公积金专户的；
（二）未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；
（三）未按照规定使用住房公积金增值收益的；
（四）委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；
（五）未建立职工住房公积金明细账的；
（六）未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；
（七）未按照规定用住房公积金购买国债的。

正常情况下，原单位停缴喉账户就会进入集中封存账户了，新单位可直接缴存，与原单位没有任何关系，转移手续也是通过属地管理中心办理与原单位无关，除非原来单位一直给你在缴存，未停缴

正常离职的情况，原单位是需要为员工提供公积金转移手续。你的这种情况，可以先与企业协商，是否你的工作尚未交接导致的，或者向当地劳动部门投诉该企业。

既然公积金管理中心的人说封存状态下的不需要提供，那你就直接去公积金中心办理就行了。