完全可以，先行向劳动监察大队投诉，如不行再申请劳动仲裁。
完全可以，保留好工资条等公司主动找你吧
工资卡要有每个月的工资记录，中间不能中段。就能去劳动局仲裁。
工资表、社保单、名片，等等都可以证明你和公司之间有事实的劳动关系
单单这些证据不充分。
