培训一般流程：签到，分组，自我介绍这就不用说了，分组就会有评比。1，熟悉工厂，公司文化2，公司产品的发展史，以及特色功能的讲解3，现有机型的产品知识培训，包括一些销售技巧等和一些互动游戏4，实战拉练差不多就这样
