那些家里有上千万的老板为什么甘愿让儿子去事业单位每个月拿3000多的工资？

其实说到底，资产上千万并没有听起来的那么富有。在一些比如说江苏等二线城市来说，只要在当地有一处自己的房产，基本上也可以达到资产上千万。可是，要知道，自己的房产是不能随便出售的，因为将自己的房子卖掉了，自己要生活在哪里呢？所以，现在大城市的我们即使可以说自己是身价上千万的，但是也还是只能一个月领着几千块钱的工资来勉强过活。

不仅如此，我们还要努力学习，努力去找工作，因为家里的那点小富并不能给我们带来终身的荣华，所以，如果我们不去努力、不去工作，总有坐吃山空的那一天。

再让我们来说一说，如果自己的有身价上千万的公司的话。其实我们都知道，如果公司的身价是上千万的，那么它的年收益也就是上百万。如果有身价上亿的公司，那么它的年收益也不过上千万而已。所以说不要听谁说谁的公司身价上千万，就对他投以多么艳羡的目光。更何况那些公司所要盈利的大多数都是属于有风险的。每次，若有投资，一个投资什么的下来也得上百万。他们的收益充满了不确定性。

而事业单位就不一样了。事业单位不仅薪资优厚足够我们生存，而且工作十分稳定。在事业单位就职，不存在那么高的风险。只要按部就班做好自己分内的事。在当地能够好好的生存下来是不成问题的。

所以说，有很多身价千万的家长也会让自己的孩子去考取事业单位。毕竟对于家长来说，他们不需要自己的孩子有多么大富大贵，只要自己的孩子工作稳定，他们就很开心了。

这样的儿子都是公子哥，不是做生意的料，赔钱！如果在家待着，没人管，成天跟一帮酒肉朋友吃喝玩乐，生活作息也没规律。送到公家单位去，有人管教，有锻炼成长的机会，还有旱涝保收的工资和各种福利待遇！说出去也不丢人，哪个事业单位工资会这么少？就算刚刚上班，实际所得远不止3000多。所以，送儿子去事业单位是个很不错的选择！

事业单位会认识到更多部门单位的人吧，不说有多大用，以后办事起码脸熟，而且有钱不在乎工资，希望孩子在安稳的环境中度过，这也是家长对孩子的爱吧。

因为老板的上千万并不好赚，外人只知道他非常有钱，但他们的钱是怎么赚的，背后的艰辛谁知道？老板赚那么多钱无非是让家人过得好点，现在钱赚到了，不想让自己的孩子重复自己过去辛辛苦苦赚钱的过程，所以那些老板希望自己的孩子在事业单位那个几千块工作，毕竟事业单位地位高，家里也不缺钱。

估计是觉得那样的工作比较的稳定，不希望孩子太累。