工伤鉴定

不会的，这个都处在治疗、鉴定期间，也就是对你伤害有多大目前还不清楚，起诉你的诉讼请求也不能确定。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
如果单位不依法赔偿的话，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
希望能够采纳，谢谢。

这个不会超过诉讼时效。另外在这个案件中，你除了可以按照《工伤保险条例》的规定主张工伤待遇外，你还可以按照一般的人身损害赔偿按照交通事故认定书认定的责任起诉第三方要求赔偿。如果你担心诉讼时效的问题，你可以委托律师向对方主张权利或者先行起诉一部分。

1、这个时效问题你可以直接问劳动局。并录音。
2、我接触的一般都可以做的，等我病好了我还做什么呢？