1、如果占用业余时间不多的话，无需去计较；
2、这是提高个人理论知识素质的机会，很多人还需要自己交费学习呢，既然公司提供这么优越的条件，还去理论其合法性，这只会让公司领导皱眉；
3、在招收你入职前，如果要求你必须具备该项业务技能才予录用，那么，你是否能顺利就职呢？
4、眼光放远一些，学到的知识，你是终身受益的。就当花点业余时间免费学到更多知识，何乐而不为呢？
不合理，应该在上班期间培训或者算加班
不合法，下班是员工休息时间
不合法
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