合同应该是一式三份，由你本人签字，单位方签字后拿到劳动局盖章，这样的合同才是有效合同。三份合同，一份留在劳动局，一份放在人力资源部你的档案里面，还有一份应该交到你本人，你自己不要的话可以一起放入档案，但是不能不给你。你的那份合同，就算签字了也属于是无效合约，根本不受法律保护的，但是后期的内容他可以自行添加，这样你就没有办法了，建议尽早向劳动局咨询。
