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因工作时自己不小心受伤，要休息三个月。可是没有和老板签劳动合同。他们能赔吗
因工作时自己不小心受伤，要休息三个月。可是没有和老板签劳动合同。他们能赔吗
2025-04-30 08:13:18
推荐回答（1个）
回答1：
你好，可以申请认定工伤，因公受伤或职业病属于工伤范围，而劳动合同只是证明劳动关系的一个重要证据，只要存在事实上的劳动关系就可以了。
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