劳动监察委员会,劳动仲裁委员会星期六上班吗

不上班

1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2、劳动监察大队是劳动保障行政机关执法单位，执行国家机关和事业单位工时制度，因此周六不上班。

扩展资料：

劳动监察委员会和劳动仲裁委员会的区别：

劳动监察委员会的主要任务：

1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

2、负责劳动合同的推行和管理工作。

3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

6、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

劳动仲裁委员会的主要任务：

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。

参考资料来源：百度百科-国务院关于职工工作时间的规定

不上班

1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2、劳动监察大队是劳动保障行政机关执法单位，执行国家机关和事业单位工时制度，因此周六不上班。

扩展资料

劳动监察委员会的工作内容

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

参考资料来源：百度百科-国务院关于职工工作时间的规定

一般不上班。

劳动监察大队是劳动保障行政机关执法单位，劳动争议仲裁委员会虽然不是行政机关，但由行政机关、社会团体为主体组成，它们都是执行国家机关和事业单位工时制度，星期六和星期日为休息日，一般不上班。但是，遇国家缝节假日调休的，以及有突发事件需要处理的，会上班。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

扩展资料

国务院关于职工工作时间的规定法律条文规定如下：

《国务院关于职工工作时间的规定》

第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

参考资料来源：百度百科-《国务院关于职工工作时间的规定》

一般不上班。

劳动监察大队是劳动保障行政机关执法单位，劳动争议仲裁委员会虽然不是行政机关，但由行政机关、社会团体为主体组成，它们都是执行国家机关和事业单位工时制度，星期六和星期日为休息日，一般不上班。但是，遇国家缝节假日调休的，以及有突发事件需要处理的，会上班。

国务院
《关于职工工作时间的规定》
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。