公务员伦理归结于行政伦理。行政伦理旨在分析行政人员在政策执行过程中，所应有的价值、行为行政伦理:美国的理论与实践规范、义务及其完成的方法。所以，其指涉的内容，大致上为：公务员负责任、守纪律、忠职务等伦理条件的遵守。亦即公务员在进入行政系统后，其内心对国家、对民众、对机关、对单位和在机关内对长官、同事、部属认为应有的角色扮演与相互关系的分际。
