只要老板没有让你从事违法活动,都是合法合理的事情。虽然你以前干的是生产主管,但是没有规定你必须要一直从事这个行业,也没有这样的规定。
所以你没有办法,这是规则允许的,即便是是你做得再好,如果老板不喜欢,你仍然要必须服从调剂,除非你离开公司,不然你是没有办法阻止的,这也是老板的权力。
老板让你去仓库,没有什么不合法的安,你做什么你就得做什么?因为这也不是违法的事,因为你在工厂,原先做主管的,还有可能是哪方面你的能力不行,所以说让你到仓库应该考虑自身的原因,在不方面有所提高吧
首先你要明确不论你职位多高你只是老板的员工,这个问题只是对你职位进行调整,老板有权限对员工职位和工作进行调整,并不违反劳动法
这有什么合法不合法的,老板不要你干你能去报警吗,能把老板怎样啊?就算有劳动合同最多赔偿你一点违约金,还能怎样?
工作岗位的调用,属企业运营正常现象
按现在的情况看,你要好好想想自身发里有不足
生产部门,在你这家企业中,属于非常重要的部门
如果生产得到市场认可或满足不了市场需求
那问题就大了,而且是非常严重的问题
如果你想在这家企业做,甚至想到今后职场中有更好发展
建议多从自身找找原因
是否自身能力出现了短板,跟不上企业发展步伐了?
是否有其他特殊情况,这个可以不作为重点
不管怎么样,都希望你能好好的,毕竟做到管理层不容易,加油