你好，根据江苏省高院与劳动仲裁委员会在2009年有个关于审理劳动纠纷的指导意见，其中第十六条 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。
因此，如果你能够证明你们在合同中约定的条款是公司要求的或者是有公司提供的格式条款的，足以证明未购买社保公司也存在过错，则可以推翻劳动仲裁委的仲裁。
律师费不是在代理案件的时候谈好的吗？不论一审二审是针对什么的，一般都以法院的判决为准，主张的不一定都能得到法院的支持，这个在委托案件之前，应该和律师都约定好的吧。
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