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休完产假公司让我待岗，只发基本工资，请问合法吗
休完产假公司让我待岗，只发基本工资，请问合法吗
2025-04-08 11:24:04
推荐回答（1个）
回答1：
如果你原先的岗位“灭失”的情形下，单位可以与你协商换岗（安置期间可以待岗），同意的换岗，不同意的则结束劳动关系。
不合理的。变换劳动者的工作内容必须要和劳动者进行协商，并取得劳动者的同意。
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