老板对我很好，也在危难之时帮过我，我想辞职创业是不是很忘恩负义？

如果你已经工作了很长时间，而且也为公司做出了贡献，老板对你很好，你什么都不欠，而此时自己正好有了更好的机遇，辞职也不算过分。毕竟，忘恩负义还在于是不是报过恩。如果你有，那就不是忘恩负义。当然，做人应该懂得知恩图报的意义。有人帮助了我们。我们就应该心存感激，在适当的时候加倍回报。但是报恩并不是没有止境的。

如果你已经做了你能做的一切，做到了仁至义尽。老板如果想在道德上绑架你，那就没有必要受制于此。归根结底，老板对你很好，但他仍然希望你能把工作做好。这不是完全没有私心在里面。毕竟，你不是他的亲人什么的，但客观地说，他也是实实在在培养了你。如果你是个新手，老板一直在培养你，包容你，在你的工作甚至生活中给你一些帮助，

你翅膀刚刚硬了，就想离开，这样的话确实不太地道。

首先，这样的做法确实有些忘恩负义，但它只关乎道德，而无关法律。第二，如果你刚从新手变成老鸟，你要仔细想一想，在这个时候辞职创业到底靠不靠谱？以你的能力、人脉和资源，包括资本，创业的条件成熟了吗？

我第一份工作的老板实际上非常吝啬。直到辞职离开，我的月薪只有2000多元。但是在两年多的时间里，他给了我很多锻炼的机会，我也能像海绵一样成长。许多人告诉我，他只是把我当成廉价劳动力，但我仍然心存感激，因为当我出来的时候，现在的工资已经7、8千了，从另一个角度来看，他确实帮助了我。我们应该心存感激，但确实有许多老板不仅擅长画大饼，还擅长道德绑架。只要我们问心无愧就可以了。

如果你有更好的机会，可以辞职创业，不应该说是旺旺恩负义

老板对你很好他还帮助过你你要自己创业你可以跟老板说明一切的理由我想老板会理解你的人嘛总得有自己的理想，只要你心里想着不忘老板过去的一切也帮助你就可以。

你这不算是妄为不一样，因为老板对你很好。你自己想创业，老板知道还也一定会很支持你的。

这个也不能说。因为总有分离的时候。如果你真想创业的话。以后在生意上帮他也是有可能的。所以不能说忘恩负义。他对你好也就是为了他的目的吧。也就是让你为他做更多的事情。所以应该没事。