1、公司除名处理不合法，根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、根据《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金额10万元是否合理要根据双方的协议内容及本案的具体情况判断。
