可以做工伤认定工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤1.工亡费2.丧葬费3.抚恤金以上社保赔付，单位办理手续
按规定赔偿，多少需要需要以事，和人来区分的。主要是双方协商。协商不同意可以上诉
看你是雇佣关系还是劳动合同关系，也就是说签订劳动合同才是关键，有了合同就有法律保障，可依法获得赔偿！
按工伤死亡赔偿。
