公司以个人名义为员工上保险

生育保险费的缴纳:
生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。 企业按照职工缴费基数的0.8％缴纳生育保险费。

不理解为什么要以个人名义办理社保，总归是单位要出钱，钱就要用在明处，财务处理，合同纠纷会少很多。
还有个人名义只能交三险，生育和工伤虽然不要几个钱，但是个人是交不了了。
问题二我不好回答。
问题三是个民不告官不究的问题，您自己掂量利弊吧，呵呵！

问题一，我可以告诉你这是违反劳动法的，就算员工在合同里写同意，只要他拿这个去劳动部门告你，你还是一样要赔钱补缴的。
问题二，只要没人举报你你可以这样申报
问题三，一般私企都是按最低缴纳的，那工资做账也就按最低做，可以把其他钱做到其他账目里，但是还是那句话，有举报你就要把交社保的差额补齐的

1、这样缴费是可以入公司帐的，这个可以做为公司给员人的岗位津贴或资金的形式走帐
2、一般的公司办公室人员的基本工资都是在当地最低的标准去做工资表的，比如深圳的是1100，某人工资是3000，另外2000可以当做岗位津贴和补助发放。这些劳动部门是不干涉的。可以审核通过
3、如果按最低额缴保险，得看公司给他签的劳务合同的基数是多少？比如我朋友公司的大都是按1100标准。这样操作跟其它帐目不会有冲突的。还有，如果是深圳户口，在深圳缴社保费，必须按深户的最低基数2336缴费。