如果你和该纺织厂签有劳动合同，或者能通过仲裁确认存在劳动关系，且属于违法辞退，完全可以通过劳动仲裁追索赔偿金或补偿金。
如果你和该纺织厂没有签定劳动合同，真正追索起来，是有困难的。你需要提供一定材料通过仲裁确认劳动关系，并要有纺织厂辞退你的证据。
辞退证据收集：纺织厂的辞退通知，没有书面通知的，可正常去上班，纺织厂阻止你正常工作时，向劳动监察部门投诉。经劳动监察大队处理纺织厂拒不接受你继续上班，自然就有了辞退的证据。
当然可以。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
而且这个补偿是优先支付，就是老板破产也是如此，如果不给就请劳动部门出面吧
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024