非985和211的大学应届毕业生会受到歧视吗？

会，前两天校招来了家单位，我觉得可以歧视国内绝大多数应届毕业生。他们单位计算机相关业务为主，招录计划是计算机相关专业50人左右，招录标准原则上只要985计算机博士。并且，历年进去的都是清北复交这个级别高校的毕业生。听完报告会渣硕表示很绝望，觉得机会太小，成本太高，衡量之后都没敢投简历。不知道有多少人会觉得这种牛单位是不存在的。这个单位私以为应该是全国就业门槛最高的单位之一了吧。附带解释下，特别优秀的硕士对应的是非计算机岗位。博士对应的是计算机岗位。985是默认条件。

受不受歧视都不重要，最重要的是自己的心态。假如是读研深造，那么本科的文凭只是个门槛，重要的是学习能力。读普通大学，也可以通过考研，撕掉不是重点大学的标签。比如我的一个大学同学不但考了研，而且现在还在某重点大学任教呢。假如是毕业后就找工作，那么在大学期间，尽可能拿下各种证，争取拿奖学金，适当地参加社团实践活动锻炼自己各方面能力，争取做普通大学里的佼佼者。我相信即使再普通的大学，独领风骚者就业都不会太难。就像我的大学同学，她现在在某市某高中任教。专业知识扎实的她，拍着胸脯底气十足地跟她的学生说，是的，我就是某某学院毕业的，但是教你们，我绰绰有余!

我以为通过努力，就能与重点大学的毕业生平起平坐了。但没想到第一天来单位报到，就被校长泼了一身的冷水。也不懂走了多久，走累了，我便坐到路边树荫的石凳上。我清楚的知道我并没有做错什么。唯一错的是是我的大学不是重点大学。可是，那又怎么样?难道就打退堂鼓不工作了吗?不，路总是要走的，工作肯定是不能放弃的。我擦干眼泪，继续往前走，即使我知道这条路并不容易走。上班两个星期后，校长握着我的手说：“没想到你带班比研究生某某还有方法，短短两个星期就把学生管理得服服贴贴的。第一次见你时说的那番话，我只是想刺激一下你，不好意思了，希望你别往心里去。好好干哈!”

终于过五关斩六将顺利地通过了事业单位的考试，我兴高采烈地去见考试所得学校的领导。让我意想不到的是学校领导见到我的第一句话竟是：“你什么大学毕业的?现在我们学校招进来的都是重点大学毕业的!”看到校长一脸嫌弃的表情，我的心情一落千丈，我试图握紧拳头，彷佛这样能给自己点力量，抿了抿嘴说：“某某学院毕业的，我是通过事业单位考试考进来的。”“某某学院是本科吗?应该是不怎么正规的学校吧?”领导傲慢而不屑地问。我强压住内心波动的情绪，不卑不亢地答：“某某学院虽然不是重点大学，但它是正正规规的本科院校。”与领导会面结束后，我像个逃兵一样落荒而逃。刚跑出校门口，我强忍着的泪水夺眶而出。我知道我的大学拿不上台面，但从来没有谁当着我的面这么羞辱过它，让我如此难堪。

多少会有些。很多同学觉得自己从本科院校毕业后，日后找工作或许会顺利些。可现实往往不那么简单，招聘单位对于求职者毕业学校的要求远比同学们想象的高。哪怕是在一些校招活动中，同学们依然会强烈感受到挡在部分企业与求职者中坚不可摧的“名校壁垒”。