首页
13问答网
>
公司规定每年7月份给满一年的员工涨工资，但是有的员工还差几天或者几个月就满一年了，就没机会
公司规定每年7月份给满一年的员工涨工资，但是有的员工还差几天或者几个月就满一年了，就没机会
怎么才能做到公平？
2025-03-09 08:05:47
推荐回答（1个）
回答1：
绝对的公平肯定不存在，而且没有必要，如果你需要做到表明公平，就按天数折算涨工资吧，实际工作天数/365*每年所涨工资，为了防止员工多请假影响工作，你也可以实际工作天数减去请假天数
相关问答
最新问答
你对于《轮到你了》的结局满意吗？
有人道主义却没有同情心什么意思
近期要在学校表演bbox，但不知道怎么安排和打什么节奏，请大家帮帮忙
做完准分子手术一个星期后右眼视力突然下降了怎么回事，跟吃辣的有关系吗
为什么日本文化在中国日趋盛行？
电气自动化就业方向_浅谈现代工业电气自动化发展及应用
汽车不在保修范围发动机坏了，一直在4s店保养的，还能？
请问。粘了表格eWebEditor点编辑修改，就内容出现空白怎么解决的啊？用什么编辑器啊？
在淘宝买了东西 东西不满意申请了退货 卖家不同意 怎么办
有什么办法监控设备散热风扇好坏？
