如果你这11年都签有劳动合同，那七年就属于企业欠费，必须补缴。如果没有劳动合同，就等于劳动关系不存在，没有劳动关系就不存在补缴社保问题。就算是你有实际劳动关系证据，这七年你也追不回来了，推测不错的话，你这七年是在你最初进入公司的七年。 社保追诉有时效，时效期为二年，过了时效追不回。
